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L'auteur, professeur à la Wharton School of Business, a écrit un livre sur la réussite. Il y pose d'emblée le principe de base de son propos : il n'existe aucune méthode infaillible qui mène toujours au succès.

Cela dit, il développe néanmoins un programme reposant sur deux facteurs : la clarification des objectifs (ce qui suppose, bien sûr, de parvenir à une définition personnelle de la réussite) et les ressources et initiatives nécessaires pour l'atteindre. Dans des chapitres bien ordonnés, il détaille les étapes de son programme, dont un élément essentiel consiste à déterminer ce que vous faites mieux que la plupart des gens.